Une valeur essentielle pour notre groupement, qui s’applique à nos clients, employés, administrateurs, partenaires, ainsi qu’aux règles et lois. Nous créons un cadre harmonieux en respectant les besoins et les opinions de chacun, en offrant un service de qualité et un environnement de travail sûr et épanouissant à nos employés.

Nous nous engageons à transmettre toutes les informations nécessaires pour permettre à nos clients, employés et partenaires de prendre des décisions éclairées. Créer un environnement de confiance, un élément clé pour une belle collaboration.

Nous croyons que la collaboration est la clé du succès. Nous unissons nos forces et nos différences pour atteindre les objectifs, en partageant nos connaissances et nos compétences. Nous sommes convaincus que l’esprit d’équipe renforce notre capacité à innover et à nous adapter aux changements.

Elle nous pousse à aller au-delà de ce qui est attendu et à nous dépasser chaque jour. En travaillant avec passion, nous sommes en mesure d’accomplir des choses remarquables et de faire la différence.

Nous croyons que la satisfaction de nos clients est essentielle. Nous nous engageons à être équitables dans notre approche et à dédier le temps et les ressources nécessaires pour répondre à vos besoins.

Le principe fondamental d’un groupement forestier est d’appartenir aux propriétaires forestiers avec qui il planifie et réalise des travaux sylvicoles. Le pouvoir décisionnel, le conseil d’administration et l’assemblée annuelle reposent sur ce principe.

En devenant membre, le propriétaire forestier signe une convention d’aménagement d’une durée de 5 ans, renouvelable automatiquement. Les membres bénéficient de services professionnels qui leur permettent de prendre des décisions éclairées en matière d’aménagement et de gestion de leurs propriétés.